La mejor parte de reglamento interno de trabajo colombia ejemplo
Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de forma continuo, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposicionesEl artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener un reglamento de trabajo, y son:Medidas de seguridad obligatorias que se seguirá